第57期会長（2021.07～2022.06年度）
中村　裕俊

会長テーマ

『　コロナを乗り越えみんなで力をあわせ　We Serve　』

会長方針

私達の大阪生野ライオンズクラブは結成57年を経過し、この間在籍された多くの先輩ライオンの皆様の努力によって、多くの奉仕活動を続けて参りました。
CN55期よりの、新型コロナ肺炎で全世界が今までにない危機に見舞われ、今まだ解決の糸口がない状態で、クラブ例会をも中止せざるを得ない期間もある状況です。
この伝統のある大阪生野ライオンズクラブのCN57期の会長として、コロナ危機の中ではありますが、今までの実績・絆・志を継承、かつ新たなことに挑戦（チャレンジ）し、さらなる発展を目指し活動していきたいと考えています。

クラブ運営について

緊急事態宣言（これと同等と思われるもの）が発令されている時、クラブ例会の開催については、緊急理事会により開催の有無を決定したいと考えています。
（CN56期と同様）やむを得ず例会を中止せざるを得ない時においては、ZOOM例会が、出来ないか検討します。また例会を行なう場合については、CN56期と同様、例会前に検温・アルコール消毒、３密を避けるために、例会場でのソーシャルディスタンスが取れるように配列を決め（歌の合唱や握手等の接触をやらない）そしてマスク使用、例会での食事については例会終了後にしたいと考えており理事会・計画委員会で検討お願いします。
また、主要な会議についても前期同様ZOOM等で行うようにしたいと思います。例会の出席についても、前期同様強制出席を求めないことにしたいと思います。またその都度良い意見が出れば検討していきたいと思います。

クラブ事業について

クラブ事業につきましては、新型コロナ肺炎の影響でなかなか実行が難しいですが、第二副会長をはじめ、事業統括委員長、各委員会に検討を頂き、会長テーマにもありますように、みんなで力をあわせてコロナを乗り越えたいと思います。

第５６期会長方針（2020.07～2021.06年度）
西濱　弘

会長テーマ

『　コロナに負けるな！弱者のための真（まこと）の奉仕　』

会長方針

新型コロナ肺炎により全世界が未曾有の危機に⽴たされています。私達の⼤阪⽣野ライオンズクラブも CN55 期には、4 ⽉からやむを得ず例会を開催できない事態となってしまいました。この歴史ある⼤阪⽣野ライオンズクラブの奉仕活動の歴史を、ここで終わらせるわけにはいきません。
私はこの伝統のあるクラブの CN56 期の会⻑として、このコロナ危機の中で社会的弱者の⽴場に⽴って、地に⾜がついた奉仕活動を⾏いたいと考えています。緊急事態宣⾔や様々な⾃粛活動の中で、今までのような⼈に接触する奉仕は出来ませんが、全員で知恵を絞り真（まこと）の奉仕を⾏います。

クラブ運営について

緊急事態宣⾔が発令されてる中でのクラブ運営⽅針です。新型コロナ肺炎の収束が⾒えないので例会については強制出席を求めず、クラブメンバーの⾃主的な判断に任せたいと思います。また例会についても３密を避けるために、例会場でのソシアルディスタンスが取れるように配席を決め、歌の合唱やハイタッチなどはやらないようにします。
また、主要な会議については出来る限りデジタル化を進め、WEB 会議の導⼊や SNS での連絡を徹底したいと思います。
重要な会員増強ですが今期は会社訪問が出来ないことも有り、⽬標の設定は⾏わないことにします。もちろん⼊会希望者がおられた場合は積極的に勧誘するとともに、コロナが収束に向かえばその時には会員増強⽬標を設定したいと思います。

クラブ事業について

クラブ事業につきましては、会⻑⽅針でも述べたように新型コロナ肺炎で影響を顕著に受けている社会的弱者の救済を第⼀において活動したいと思います。詳細は事業管轄の第⼆副会⻑をはじめ、事業統括委員⻑、各委員会に検討をいただき、会⻑スローガンにもありますように、真（まこと）の奉仕に努めます。

第５５期会長方針（2019.07～2020.06年度）
中西 博之

会長テーマ

『　次世代に繋ごう！　L字の誇りと　We　Serve　』

会長方針

私達の大阪生野ライオンズクラブは結成５５年を経過し、この間在籍された多くの先輩ライオンの皆様の努力によって、多くの奉仕活動を続けて参りました。

この伝統のある大阪生野ライオンズクラブの会長として、今までの実績、絆、志を継承しかつ新たなことに挑戦（チャレンジ）し、さらなる発展を目指し活動していきたいと考えております。

クラブ運営について

意義のある例会を目指します。友情・絆を深め『楽しい例会・参加型の例会』にしたいと思います。ゲストスピーチや会員スピーチを増やし、例会出席率の向上をはかり、それぞれの専門的な知識を習得できればと考えます。

又、我がクラブの将来の発展のためにももっとも欠かせないのが、会員増強だと考えています、本年度は５名以上の会員増強を目標に取り組んでいきたいと思います。

クラブ事業について

事業に関しましては、現在社会に求められている奉仕とは何か！時代の変化に対応した奉仕とは！を考慮して会員の皆様にも一層意識して考えていただき、第二副会長並びに事業統括副委員長のもと各委員会で創意工夫し、満足感、充実感、達成感などが伴う奉仕活動をしていきたいと思っております。

又、姉妹提携の福島グリーンＬＣとの交流も引き続き実施して参りたいと思います。